Conferência da Associação de Antigos Bolseiros Moçambique-E.U.A. (MUSAA)

Embaixador Dean Pittman (no centro), Presidente cessante da MUSAA Tatiana Pereira (à esquerda), e nova Presidente do Conselho de Direcção da MUSAA, Juscelina Guirengane (à direita).

Discurso do Embaixador Pittman na Conferência da Associação dos Antigos Moçambique-E.U.A. (MUSAA)

“Antigos Bolseiros e o Espírito de Liderança”

Terça-feira, 18 de Julho de 2017

Maputo

Embaixador Pittman, no momento em que proferia o discurso de abertura.

Estimados,

Membros do Conselho Directivo da MUSAA

Membros da Assembleia Geral

Representantes do Conselho

E antigos bolseiros aqui presentes

É um prazer juntar-me a vós para esta primeira reunião formal da MUSAA – um marco com quase uma década de construção.  Alguns de vós nesta sala estiveram envolvidos nesses primeiros esforços para estabelecer uma associação de antigos bolseiros em 2008.  Com o tempo, a persistência e renovado vigor de um novo quadro de antigos bolseiros de intercâmbio, o vosso esforço colectivo foi compensado com a fundação da MUSAA em 2015.  Gostaria de felicitar os membros fundadores que viram a MUSAA desde um conceito até uma realidade e o vosso Conselho Directivo, liderado pela presidente-cessante Tatiana Pereira, que foi relevante para estarmos hoje aqui reunidos.  Uma salva de palmas para vocês.

Hoje, como devem saber, é o Dia Internacional Nelson Mandela. Que ocasião apropriada para uma conferência sobre “Antigos bolseiros e o Espírito de Liderança.”  Como devem se lembrar da vossa própria experiência, falamos muito sobre liderança nos nossos programas de intercâmbio.  Buscamos candidatos que tenham demonstrado liderança; apoiamos os participantes para que desenvolvam as suas habilidades de liderança; incentivamos os antigos bolseiros a identificar oportunidades de liderança nos seus países de origem.  Contudo, nem sempre enfatizamos a ligação que Nelson Mandela tão perfeitamente encarnou: que serviço é liderança.

Imaginem, se nós, como sociedade, reformulássemos o nosso pensamento no sentido do serviço aos outros.  Se enfatizássemosaos nossos filhos que todos têm a capacidade e a responsabilidade de servir as suas comunidades e, ao fazê-lo, ter impacto no mundo.  Nelson Mandela concretizou essa visão e passou 67 anos da sua vida ao serviço público.  Em todos Dias Mandela, aqueles que são inspirados pelo seu legado são convidados a dedicar 67 minutos do seu próprio tempo para agir e inspirar mudanças.  Como vão passar os vossos 67 minutos?

Primeiro painel de debate entre os antigos bolseiros dos programas de educação do Governo Americano, durante a primeira conferência da MUSAA, realizada no dia 18 de Julho de 2017.

Convido-vos a pensar de forma construtiva sobre como vocês, como indivíduos, e como uma Associação, podem usar as vossas vozes e as vossas plataformas para serem Líderes Servidores como Mandela.  No início desta semana, publicámos um anúncio de solicitação de propostas para projectos que apoiem as mulheres que lutam e trabalham por conta própria na Beira e Chimoio, que não têm conhecimentos financeiros suficientes.  Neste momento, exorto a cada um de vós a procurar nas vossas redes e identificar pelo menos uma organização para competir por este financiamento.  Como líderes servidores, sei que muitos de vós são directores, membros, voluntários e afiliados de organizações sem fins lucrativos que podem fazer esse trabalho.  Liguem para eles, falem com eles, ajudem-nos a candidatar-se a aplicar e pensem sobre o que vocês, como antigos bolseiros, podem fazer para apoiar essas comunidades.

Aplaudo o trabalho árduo que fizeram para forjar a Associação dos Antigos Bolseiros Moçambique-E.U.A. e felicito o novo Conselho Directivo que vai ocupar o cargo hoje.  Entendo que esta conferência é apenas a primeira de vários encontros da MUSAA que vão se realizar no próximo ano. Para este evento e os que se seguem, peço-vos que se lembrem do espírito de serviço que deve motivar cada líder.  Cultivem esse espírito dentro de vocês mesmos e entre a nossa comunidade de antigos bolseiros, cada vez maior.  Lembrem aos novos membros e os mais antigos que todos têm um papel a desempenhar e uma responsabilidade de retribuir.  E usem a vossa plataforma para informar os outros sobre oportunidades de serviço. Vocês já devem ter recebido um e-mail nosso sobre  financiamento do projecto de educação financeira para mulheres na Beira e Chimoio; em breve receberão outro para propostas relacionadas à boa governação.  Leiam-os detalhadamente no nosso website e identifique e ajude pelo menos uma organização a responder.

As vossas vozes têm o potencial de definir as questões importantes em Moçambique e moldar as soluções para o país.  Somos vossos parceiros na construção de um futuro melhor para Moçambique.  Obrigado.